Recent Posts »
THE POWER OF “SENGSARA MEMBAWA NIKMAT”
THE POWER OF “SENGSARA MEMBAWA NIKMAT” Smart Emotion Radio Talk – Senin, 22 Juli 2013 Twitter menarikselamapuasa, “Mari kita PREMIUM “PreiMakandanMinum” SOLAR “SholatLebihRajin”, dan MINYAK TANAH “MeningkatkanImandanBanyakTahanNafsuAmarah” Ada beberapasikapsaatpuasa! o Sikappertama: “Mengapasihmestimenyiksadiridenganpuasasepertiini. Kokbikinsusahamat. Dan iniahbulan
Read More »The Organizational Cost of Low EQ Employee
The Organizational Cost of Low EQ Employee Bp Anthony Dio Martin, SmartEmotion, 7 March 2013 Banyak organisasi, perusahaan yang harus membayar mahal akibat rendahnya kecerdasan emosional para karyawannya. Mari kita lihat beberapa kasus
Read More »Stop Pelecehan Karyawan!
Stop Pelecehan Karyawan! Bp. Anthony Dio Martin, SmartEmotion, 28 February 2013 Topik ini dipicu oleh beberapa email yang diterima Pak Martin: “Atasan saya seorang expat. Hobinya menggerayangin cewek-cewek di kantor. Pernah satu
Read More »“Transforming Yourself And Workplace With EQ”
“Transforming Yourself And Workplace With EQ” SmartEmotion, Bp Anthony Dio Martin, 29 Nov 2012 Radiotalk kali ini dihadiri oleh Joshua Freedman, CEO Six Seconds International, penulis buku “At The Heart of Leadership”, well
Read More »Cracking The “Un-Emotionally Intelligent Organization”
Cracking The “Un-Emotionally Intelligent Organization” Smart Emotion Radiotalk, Bp Anthony Dio Martin, 1 Nov 2012 Kekecewaan terhadap organisasi ternyata mengarah ke terbentuknya group group mantan karyawan didalam media social. Ada group Facebook
Read More »




