Personal Intelligence For Your Success

PERSONAL INTELLIGENCE FOR YOUR SUCCESS

Smart Emotion Radiotalk, Rabu 16 April 2014

Bp. Anthony Dio Martin 

Jawaban si semak kecil, “Kami pikir Tuhan menaruh kami disini untuk sebuah tujuan. Kalau tidak, pastilah yang ditaruh disini adalah pohon yang lain. Dan kami tahu, kami tidak bisa menjadi pohon yang lain, maka salah satu caranya bagi kami adalah tumbuh sebaik-baiknya dengan apa yang bisa kami capai”

Pelajaran dari kisah ini: If you cannot be the best, do your best!

Contoh-contoh orang yang Personal Intelligencenya bagus?

• ·         Kisah tentang Monty Robert

o   Sejak kecil ikut ayahnya yang berpindah-pindah krn menggembalakan kuda2

o   Suatu ketika waktu remaja diminta untuk membuat tulisan mengenai impiannya. Ia menulis soal impiannya sebanyak 7 halaman

o   Gurunya kembalikan dan dikasih nilai “F”, dminta untuk ganti karena dianggap tidak masuk akal

o   Dia pulang nanya bapaknya

o   Akhirnya dia bilang sama gurunya, “Silakan simpan nilainya, dan saya akan simpan mimpi saya”

o   Lesson: Monty Robert punya keyakinan dan kesadaran serta berani memperjuangkan keinginannya, meski orang lain tidak. “Loe nggak kenal gue. Yang kenal gue kan saya”

• ·         Kisah Fred Smith, pelopor jasa pengiriman satu malam. Dia membuat paper soal bisnis dan ditolak karena dianggap tidak mungkin.
• ·         Mark Zukerberg, pencipta facebook,dlm film “The Social Network”  adalah seorang yang kutu buku dan terkucil dari pergaulan. Namun disisi lain dia pintar, tekun dan cerdas melihat peluang.

“Apakah keunikanmu yang kamu tahu dan rasakan, yang membuatmu lebih unik bahkan

lebih unggul dibandingkan orang lain?”

Apa sih Personal Intelligence?

§  Diperkenalkan John Mayer, Profesor psikologi dari New Hampshire thn 2008. Dia juga yang pertama kali memperkenalkan Kecerdasan Emosional bersama Peter Salovey.

§  Kata John Mayer: anak kecil cenderung punya personal intelligence yang bagus. Buktinya ia bisa baca pikiran, bahkan tanpa memakai bahasa, mereka bisa bermain dan tertawa-tawa dengan senangnya.

§  Cerdas EQ belum tentu cerdas Peronal Intelligence ini. Bisa kenal dan padai mengelola emosi, tapi tidak berprestasi dan optimal hidupnya!

§  “Kemampuan untuk mengenali kepribadiannya serta mampu menggunakannya sebagai informasi untuk berinteraksi dengan orang lain.”

Testnya John Mayer: Test Personal Intelligence

(1) “Kamu adalah orang yang social banget dan suka bergaul dan ceria. Bagaimana cara kamu mengungkapkannya kepada dunia kalau kamu orangnya begitu?” (Cara dia bicara, pakaiannya hingga ruangan kerjamenunjukkan)

(2) Apa yang membuat kamu mengatakan kebohongan? Jadi kamu tahu nggak kenapa orang lain sampai mengatakan kebohongan? (Pingin seseutu, tapi takut tidak disetujui, mencari alasan pembenaran)

Personal Intelligence adalah Kemampuan untuk:

(1) mengenali,

(2) mengarahkan serta

(3) mengoptimalkan kemampuan dirinya, plus

(4) menerapkan pada orang lain!

Personal Intelligence: know yourself and how to optimize it!

Orang yang Cerdas Personal:

(1) Kenal diri pribadinya (kebiasan, sikap, pola berpikirnya)

(2) Peka dengan hal-hal yang memencet perasaan tertentu (marah, kesel, dll)

(3) Paham hal-hal yang menghambat dirinya

(4) Bisa mengarahkan hidup dan cita-citanya, bisa punya action plan & fleksibel

(5) Mampu nggak stuck oleh masa lalunya, dan bisa keluar dari belenggu

(6) Produktif dan prestatif, hidupnya punya progress

(7) Kesadaran dirinya menjadi dasar untuk memahami orang lain

Apa Hal yang Seringkali Membuat Kecerdasan Personal jadi kurang?

B.I.S.A= Racun yang menghambat diri kita!

(1) BANDING-BANDINGKAN

• ·         Belajar dari ortu ataupun lingkungan yang suka membandingkan
• ·         “Anak saya nggak mau kalah. Mulai dari HP, baju, penampilan”

(2) IRI

• ·         Nggak boleh lihat orang lain lebih sukses.
• ·         “Saya punya seorang rekan di finance yang selalu mengatakan hal negative dan nggak mau kalah. Tapi nggak mampu mebuktikan dirinya”

(3) SABOTASE DIRI

• ·          “Ada seorang cowok yang naksir berat dgn seorang cewek. Tampangnya charming. Sempat jalan beberapa saat tapi kemudian tiba2 cowok itu menghilang nggak bisa dikontak. Rupanya cowok itu takut dan merasa dirinya tidak pantas!”
• ·         “Seorang konsultan dapat proyek besar. Dia punya solusi yang dibutuhkan. Dia cuma perlu membuatkan proposal. Tapi, akhirnya tidak pernah bikin proposal dan proyeknya melayang. Ketika ditanya, “Saya takut nggak bisa handle proyek sebesar itu”

(4) ANULIR PUJIAN

• ·         Merasa dirinya nggak pantas, nggak layak….”Ah masak sih?”, “Kamu pasti becanda deh!”

Informasi Penting!

NLP for LEADER

Hasilmu biasa-biasa aja? Jadilah pribadi yang berani bikin terobosan! Optimalkan kemampuanmu, atasi sabotase dirimu, Ikuti program training NLP for Leader. Inilah training NLP, yang paling aplikatif di Indonesia, plus berjalan di atas bara api untuk mengatasi rasa mental blokmu, bersama Anthony Dio Martin yang juga Certified International NLP Trainer.

Workshop diadakan pada:

Tanggal                     : 21-23 April 2014

Alamat                       : Hotel Santika, Jakarta

Untuk informasi dan pendaftaran, telp. 021. 3518505, atau 021.3862521

Best regards,

Stephanie Natalia